Du hast Interesse, Konzepte und Ideen zu entwickeln, Konzepte zu entwickeln und Wege zu finden, mit denen unsere Volunteers besser und nachhaltiger an das Chapter gebunden werden können? Dann lese hier weiter ...
unterstützt den Vorstand des PMI Germany Chapter e.V., insbesondere den verantwortlichen Vizepräsidenten Mitglieder und die 5 regionalen Heads of Volunteering im Member und Volunteering Circle des PMI Germany Chapter sowie das ganze Chapter auf zentraler Ebene (also im Germany Chapter) dabei, Konzepte zu entwickeln und Wege zu finden, mit denen die Volunteers besser und nachhaltiger an das Chapter gebunden werden können. Insbesondere wird es darauf ankommen, die Beziehungen des Chapters zu den Volunteers und untereinander zu verbessern. Es ist dabei über Ansätze zur Fortbildung und Weiterentwicklung, aber auch anderen Ideen zur unentgeltlichen "Belohnung" nachzudenken.
Liefergegenstände, Ergebnisse
- Konzepte zur Attraktivitätserhöhung für Volunteering and Volunteers
- Unterstützung der Einführung eines HCM-Systems für Volunteers
- Ideen zur Verbesserung unserer Beziehungen zu unseren Volunteers finden
- Volunteer-Opportunities
- Betreuung bis zur Umsetzung dieser Konzepte und Ideen
Aufgaben
- Selbständige Entwicklung von Ideen und Konzepten
- Enge Abstimmung im Member und Volunteer Circle des PMI Germany Chapter e.V. und mit dem Vizepräsidenten Mitglieder
- Aufbau eines Teams von Volunteers zur Unterstützung dieses Bereiches sowie Führung dieses Teams
- Abstimmung mit anderen Gremien wie Operations und Relations sowie ggf. mit Communities of Practice.
Kontakt
Kontakt für Rückfragen: Jörg Glunde: Interesse an: Volunteer Opportunity
