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Diversität in Unternehmen - Women@PMI GC

Datum
18.05.2022 19:00 - 20:30
Ort
Online - PMI Germany Chapter e.V.

Beschreibung

Es sind immer mehr Unternehmen, die die Bedeutung und Notwendigkeit von Maßnahmen für mehr Diversität erkennen und aktiv etwas dafür tun. Diverse Teams sind kreativer, produktiver und erfolgreicher und bringen viele Vorteile für das Unternehmen. Seit der Gründung der Charta der Vielfalt im 2006 haben viele Unternehmen diese bereits unterzeichnet und / oder haben viele Aktionen initiiert, um ihr Unternehmen diverser zu gestalten bzw. die Diversität ihrer Arbeitnehmer anzuerkennen und zu fördern.

Beim Event wird die Firma Zeppelin GmbH uns über die von ihnen bereits gestartete Diversity Kampagne berichten.

Gestartet mit einem Frauennetzwerk in 2017, hat die Zeppelin GmbH vor 2 Jahren einen eigenen Funktionsbereich „Diversity, Equity & Inclusion“ in der Konzern-Personalentwicklung ins Leben gerufen. Die Initiative Z COLOURFUL steuert alle Aktivitäten zur Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung im Zeppelin Konzern. Zentrale Elemente waren bisher die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, die Gründung eines Netzwerks für Mitarbeiter*innen in Elternzeit und die Implementierung von Diversity Botschafter*innen im Unternehmen. Des Weiteren werden regelmäßig Talks und Workshops zu verschiedenen Diversity Themen (z.B. Unconscious Bias) angeboten. Um das strategische Ziel von 20% Frauen bis 2025 zu erreichen, werden derzeit auch konzernweit Maßnahmen eruiert und erarbeitet.

Wir wollen mit dem Event Raum für Diskussion und Austausch über die Erfahrungen und Aktionen der verschiedenen Firmen Richtung Diversität sorgen. Als ein Event von Women@PMIGC (PMI Chapter Frauennetzwerk) interessieren uns besonders die Maßnahmen und Erfahrungen, um den Anteil und die Förderung von Frauen im Unternehmen zu erhöhen. Wir freuen uns auf einen diskussionsfreudigen und vielseitigen Abend mit euch!

Agenda

19:00 Eröffnung (Rosa Gilsanz)

19:15-19:45 Impulsvortrag „Diversität im Unternehmen (Alexandra Mebus, Daniela Kallweit)

19:45 - 20:15 Offene Diskussion

20:15 - 20:30 Abschluss

Referentinnen

Daniela Kallweit 2

Daniela Kallweit studierte Psychologie an der RWTH Aachen und Victoria University Wellington. Sie hat knapp 20 Jahre Führungserfahrung im internationalen Management verschiedener Großkonzerne, schwerpunktmäßig in den Regionen Europa und Asien. Ihre fachliche Expertise liegt in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Talent Management & Leadership, HR Strategie sowie Diversity & Inclusion und Transformation der Arbeitswelt. Im Rahmen ihrer Funktionen setzt sich Frau Kallweit seit Jahren mit der wirksamen und nachhaltigen Verankerung von Maßnahmen im Bereich Diversity & Inclusion ein. Seit April 2020 ist Frau Kallweit als Bereichsleiterin der Konzern-Personalentwicklung bei der Zeppelin Group tätig.

Alexandra Mebus 2

Alexandra Mebus studierte zunächst an der Berufsakademie Villingen-Schwenningen Diplom-Sozialpädagogik und qualifizierte sich bei der Unternehmensberatung WBB/ PDI Tübingen in Personal- und Organisationentwicklung. Ihre Laufbahn in Human Resources begann sie 2002 bei der Robert Bosch GmbH in der Zentralen Führungskräfteentwicklung, wo sie berufsbegleitend an der Johannes Gutenberg Universität Mainz, Mc Combs Business School in Austin/USA und University of Finance and Economics, Dalian/China auch einen Executive Master of Business Administration absolvierte. Die Stationen bei Bosch führten sie nach Stuttgart, Shanghai, Abstatt und Frankfurt, wo sie zuletzt als HR Director in der Division Bosch Service Solution der Bosch Sicherheitstechnik tätig war. 2014 wechselte Frau Mebus als Mitglied der Geschäftsleitung und Personalchefin zu Voith Turbo GmbH nach Heidenheim. Seit 2018 ist sie Mitglied der Geschäftsführung und Arbeitsdirektorin der Zeppelin GmbH, wo sie die Themen Personalpolitik, Personalentwicklung, Diversity & Inklusion und die Führung der Compliance und Datenschutzorganisation verantwortet.

 

Weitere Informationen

Das Event findet im Rahmen des PMI Germany Chapter Frauenstammtisches statt. Die Veranstaltung ist für alle Interessierte offen.

Das Event ist auf Deutsch. English speakers are always very welcome.

Die Veranstaltung findet virtuell statt (Zoom), die Zugangsdaten erhalten alle angemeldeten TeilnehmerInnen vorab. 

Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung könnt ihr nach dem PMI Talent Triangle 1,5 PDU in der Kategorie Leadership sammeln.

Kontakt

Bei Fragen oder Problemen bei der Registrierung meldet euch gern bei Rosa Gilsanz unter rosa.gilsanz@pmi-gc.de

Buchungsinformationen

Standortinformationen

Online - PMI Germany Chapter e.V.

Land
Deutschland
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