KI hat das Potential, die Arbeitswelt stark zu verändern. Wie bereits bei anderen technologischen Innovationen, werden bestehende Tätigkeiten durch neue Anwendungen, KI-Anwendungen, übernommen werden. Rückblickend auf die Wirtschaftsgeschichte der letzten 150 Jahre, wurden mit jeder technologischen Innovation allerdings auch immer neue Berufe und Tätigkeitsfelder geschaffen. In Summe sind i.d.R. mehr neue Arbeitsplätze entstanden als weggefallen sind. Welche Entwicklung mit KI eintreten wird, ist noch ungewiss.
Das gilt auch für das Aufgabengebiet des Projektmanagements. Laut Gartner werden bis 2030 etwa 80% der traditionellen Projektmanagementarbeiten von cleveren Maschinen übernommen. Geht man allerdings in die konkrete Diskussion darüber, was in der täglichen Arbeit eines Projektmanagers durch KI-Anwendungen übernommen wird, verschwimmt das Bild häufig. Es fällt schwer nachzuvollziehen, wie die für den Projekterfolg maßgeblichen Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Team-Führung, Stakeholdermanagement oder Problem- und Konfliktlösung von KI-Anwendungen übernommen werden sollen.