International Women's Day 2024 by PMI-GC

Stellen Sie sich eine Welt vor, in der alle gleichberechtigt sind.

Eine Welt, frei von Vorurteilen, Stereotypen und Diskriminierung. Eine Welt, die vielfältig, gerecht und integrativ ist. Eine Welt, in der Unterschiede geschätzt und gefeiert werden. Gemeinsam können wir alle #InspireInclusion voranbringen.
Feiern wir am 08. März 2024 gemeinsam die Leistung von Frauen. Die Sensibilisierung für Diskriminierung. Ergreifen wir Maßnahmen, um die Geschlechterparität voranzutreiben. IWD gehört allen, ist und wirkt überall.

Beginnen werden wir mit einem Vortrag von Isabelle Terrier:
"Ermutigung zur Inklusion - der Faktor Menschlichkeit". Sie wird uns anhand von Stationen aus ihrer Biographie von praktischer Erfahrung mit aktiver Inklusionsarbeit berichten. #inspireinclusion #accelerateprogress

Isabelle hat sich in ihren Rollen, zunächst als Softwareentwicklerin, später in leitenden Funktionen wie u.a. Lead Project Manager, Project Portfolio Manager IT, Operation Excellence, und heute als Mediatorin, für Inklusion und stärkende Entwicklung in der Arbeitswelt engagiert. Sie hat den Aufbau von Netzwerken und die Förderung von Chancengleichheit sowohl unternehmensintern als auch in Vereinsarbeit vorangebracht. Isabelle investiert in ihre berufliche Weiterentwicklung, und auch in ihre persönliche Entfaltung; Tango und Meditation gehören dazu. Ihr Motto "enhance management to do the right projects and coaching project managers to do the projects right" spiegelt ihren Fokus auf eine effektive und menschliche Führung wider.

Im Anschluss werden unsere Sprecherinnen rege diskutieren, wie die Einbeziehung aller, insbesondere die Unterstützung von Frauen im Projektmanagement, uns näher zusammenbringt, innovative Ideen erzeugt und uns schneller vorankommen lässt.
Wir fühlen uns geehrt, Iris Meinl als Gesprächsleiterin zu haben, zusammen mit leidenschaftlichen Projektmanagerinnen und Unterstützern der Förderung von Frauen im Projektmanagement Silviya Apostolova, Rosa Ruano, Gaby Schäfer. Jede bringt ihre eigene Perspektive mit, mit inspirierenden Geschichten über das Überwinden von Herausforderungen und das Gestalten neuer Wege. Gemeinsam werden sie beleuchten, wie Zusammenarbeit und frisches Denken transformative Dynamiken im Projektmanagement hervorbringen.

Die Diskussion wird die Vorteile der Zugehörigkeit zu einem Netzwerk betrachten und das wichtige Thema „Inklusion am Arbeitsplatz“ ansprechen. Darüber hinaus werden unsere Diskussionsteilnehmerinnen wertvolle Einblicke für NeueinsteigerInnen im Projektmanagement geben und auf Basis ihrer Erfahrungen Tipps und auch Rat geben für die, die gerade erst in diesem Bereich beginnen.