Study Group Session - Führung und Teams (Annie Sheehan)

In dieser unterhaltsamen und interaktiven Sitzung werden wir erkunden, wie man leistungsstarke Projektteams aufbaut und mit Hilfe der Prinzipien der dienenden Führung wirkungsvoll führt. Wir lernen praktische Strategien und Werkzeuge kennen, um Vertrauen, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit zu fördern - alles abgestimmt auf den Inhalt der PMP-Prüfung.

Ganz gleich, ob Sie sich auf die Prüfung vorbereiten oder sich als Führungskraft weiterentwickeln möchten, dieses interaktive Webinar wird Ihnen Werkzeuge an die Hand geben, mit denen Sie Ihr Team inspirieren, befähigen und seine Leistung steigern können.

LG Leipzig: Workshop “Raus aus dem Erschöpfungsmodus“

Die Local Group Leipzig lädt ein zu zwei Workshops – frei kombinierbar

Wir bieten zwei thematisch aufeinander abgestimmte, aber unabhängige Workshops an. Sie können einen oder beide Workshops besuchen – ganz wie es für Sie passt. Jeder Workshop ist in sich abgeschlossen und bietet wertvolle Inhalte, auch ohne Teilnahme am anderen.

Inhalt:
Raus aus dem Erschöpfungsmodus.
So wird dein Kalender zur Kraftquelle.

Study Group Deep Dive: Menschen - Konfliktmanagement und Kommunikation (Thomas Priess)

Online

Konflikte sind in Projekten unvermeidlich und Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil der Projektarbeit. Mit dem richtigen Konfliktmanagement und einer effektiven Kommunikation während des Projekts haben Sie den Schlüssel zum Erfolg Ihres Projekts in der Hand. In dieser Präsentation erhalten Sie einen detaillierten Einblick in die wichtigsten Aspekte des Konfliktmanagements und der Kommunikation. Und verpassen Sie nicht die PMP-Prüfungsfragen.

Online Event LG Darmstadt - Boundaries and Infrastructure: If Your Pace of Change is Accelerating with Robert Snyder

As the pace of work accelerates and remote, global teams become the norm, the need for clear boundaries and strong infrastructure is greater than ever. In this session, Robert Snyder explores how communication can scale effectively—without chaos—by rethinking traditional frameworks like RACI, distinguishing painful work from hard work, and using rhythm as a path to speed. Prepare to challenge assumptions and discover new ways to build the backbone for sustainable, synchronized collaboration.