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Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt.

Leadership for Targeted Advancement

Moderatorin: Liz Hector, „Women in Projects“

Datum: Mittwoch, 5. Juni 2025

Uhrzeit:

• 11:30 – 12:00 Uhr MESZ | Virtuelles Networking
• 12:00 – 13:00 Uhr MESZ | Webinar-Präsentation

Registrieren Sie sich, um den Teams-Link für die Veranstaltung am 5. Juni zu erhalten.

Referentin: Liz Hector
Expertin für Führungskräfteentwicklung | Referentin | Mentorin
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/lizhector/

Liz Hector verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der strategischen Führungskräfteentwicklung, der Betreuung von Frauen in komplexen Projektumgebungen und der Förderung inklusiver Wachstumskulturen. Ihre Erkenntnisse basieren auf realen Transformationen und gezielter Förderung.

Agenda

• 11:30 – 12:00 Uhr | Begrüßung & Virtuelles Networking
  Eine informelle Gelegenheit zum Netzwerken, Austausch und Aufbau einer Community
• 12:00 – 13:00 Uhr | Führung für gezielte Weiterentwicklung – Präsentation und Gruppendiskussion

Wichtige Themen:

• Definition von gezielter Weiterentwicklung und ihre Bedeutung für Ihren persönlichen Werdegang
• Überwindung von Sichtbarkeitslücken und Vorurteilen
• Umsetzbare Strategien zur Beschleunigung des Führungswachstums
• Freiraum und Einfluss in sich entwickelnden Geschäftslandschaften schaffen
• Im Anschluss Diskussion und Fragen & Antworten.

Zielgruppe

Dieses Webinar richtet sich an Fachkräfte aller Projektdisziplinen, die:

• strategisches Führungswachstum anstreben
• ihren beruflichen Aufstieg planen
• sich für die Förderung gerechter Arbeitsumgebungen einsetzen

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an martin.bertram@pmi-gc.de

Die Local Group Berlin/Brandenburg lädt ein zu einem Vortrag über „Falsche Erinnerungen“


Dein Gedächtnis ist genial. Nur leider nicht zuverlässig.

In diesem inspirierenden und unterhaltsamen Impulsvortrag nimmt dich Projektmanagement-Expertin Saskia Hablasch mit in die faszinierende Welt unseres Gedächtnisses – und zeigt dir, warum Projekterfolg nicht nur von Tools, sondern oft von ganz kleinen Kommunikationsroutinen abhängt.

Anhand echter Geschichten aus ihrer Projektpraxis erklärt Saskia, wie schnell aus klaren Absprachen Missverständnisse werden – und wie du das vermeiden kannst.

Unprepared for Change:
Regaining Control After Sudden Disruption

We often don’t have the luxury of a “textbook” approach to implementing change or leading a transformation. Sudden regulatory shifts, unexpected market disruptions, or other circumstances can force an immediate response. There’s no time for detailed planning, stakeholder preparation, or even a well-thought-out communication campaign. Does that mean we have to accept chaos and constant crises as the new normal? Not necessarily!

Grzegorz Szałajko https://www.linkedin.com/in/szalajkog/

Globally recognized expert in project and transformation management. 

Questions? LGDarmstadt@pmi-gc.de 

Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt.

Willkommen im PMI Buchclub – Juni-Ausgabe!
Nehmen Sie an einer inspirierenden Sitzung teil, die sich auf das Verständnis, den Aufbau und die Anwendung von Selbstvertrauen in Führungspositionen und im Berufsleben konzentriert. Diesen Monat tauchen wir in zwei spannende Bücher ein, die sich hervorragend ergänzen:

? Buch 1: The Confidence Gap von Russ Harris
Zusammenfassung:
Basierend auf der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) bietet dieses Buch einen wissenschaftlich fundierten Leitfaden zur Überwindung von Angst und Selbstzweifeln. Harris erklärt, wie Handeln, nicht Perfektion, Selbstvertrauen stärkt. Durch den Umgang mit ungünstigen Gedanken und die Verpflichtung zu wertebasiertem Handeln lernen die Leser, trotz Unsicherheit oder Angst voranzukommen.
? Kernaussagen:
• Der Mythos, sich vor dem Handeln „selbstbewusst fühlen“ zu müssen
• Praktische Tools, um negative Selbstgespräche zu entschärfen
• Die Kraft werteorientierten Verhaltens
? Zum Buch:
• Amazon – Print/Kindle
https://www.amazon.com/Confidence-Gap-Russ-Harris/dp/1590309235
• Audible – Hörbuch
• YouTube-Zusammenfassungen
https://www.youtube.com/results?search_query=the+confidence+gap+by+russ+harris

? Buch 2: Der Selbstbewusstseinscode von Katty Kay & Claire Shipman
Zusammenfassung:
Dieses Buch untersucht die Geschlechterdynamik des Selbstbewusstseins, insbesondere wie Frauen es im Beruf erleben und ausdrücken. Kay und Shipman kombinieren Neurowissenschaften, Psychologie und Interviews mit einflussreichen weiblichen Führungskräften und geben Einblicke, warum Selbstvertrauen wichtiger ist als Kompetenz – und wie man es gezielt aufbaut.
? Wichtige Erkenntnisse:
• Selbstvertrauen ist für den beruflichen Aufstieg wichtiger als wir denken.
• Genetik, Erziehung und Kultur spielen eine Rolle.
• Selbstvertrauen kann durch Handeln, Risikobereitschaft und eine veränderte Denkweise gefördert werden.
? Zum Buch:
• Amazon – Print/Kindle
https://www.amazon.com/Confidence-Code-Science-Self-Assurance-What-Should/dp/006223062X
• Audible – Hörbuch
• YouTube – Vorträge & Zusammenfassungen
• https://www.youtube.com/results?search_query=the+confidence+code+katty+kay

? Lernen Sie Richa Agrawal kennen.

Richa ist eine erfahrene Projektleiterin und engagiert sich leidenschaftlich für persönliche Entwicklung, Diversität und inklusive Führung. Sie bringt umfassende Erfahrung und Einblicke mit, um unsere Diskussion über Selbstvertrauen, Mut und berufliches Wachstum zu lenken.

Bitte richten Sie Fragen an martin.bertram@pmi-gc.de

Austausch über Bücher, Podcasts, Artikel, um uns auf die Sommerferien vorzubereiten

Liebe Projektmanagement-Enthusiasten,

wir laden Euch herzlich zum Stammtisch der Local Group Ruhrgebiet des PMI Germany Chapters ein!

Dies ist eine großartige Gelegenheit, gleichgesinnte Projektmanagerinnen und Projektmanager zu treffen, sich zu vernetzen und 2 wertvolle PDUs (Professional Development Units) zu sammeln.

Wir freuen uns auf einen inspirierenden Abend mit Euch!

PMI GC Local Group Rheinland Event in Bonn

Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt.

✨ Willkommen zur PMI-Buchclub-Sitzung dieses Monats!
Wir freuen uns, Sie zu unserer Buchclub-Sitzung im Juli begrüßen zu dürfen. Wir werden uns dort mit „Engagement Blueprint: Aufbau einer Kultur des Engagements“ von Konstantinos Apostolopoulos befassen.
Ob Sie das Buch bereits gelesen haben oder gerade erst anfangen – tauschen Sie sich in einem dynamischen, vorurteilsfreien Raum mit anderen Projektexperten aus! Diese Veranstaltung ist offen und kostenlos.

? Über das Buch
„Engagement Blueprint“ ist ein praktischer, forschungsbasierter Leitfaden zur Förderung des Mitarbeiterengagements und zum Aufbau einer Hochleistungskultur. Apostolopoulos skizziert einen klaren Rahmen für das Verständnis der Faktoren, die Engagement, Motivation und Zielstrebigkeit am Arbeitsplatz fördern. Das Buch kombiniert Psychologie, Führungsstrategie und Organisationsdesign, um Führungskräften dabei zu helfen, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen erfolgreich sind.
Wichtige Erkenntnisse:
• Die 5 Elemente des Engagements
• Die Rolle der Führungsausrichtung bei der Kulturbildung
• Strategien zur Messung und Aufrechterhaltung von Engagement
• Wie Engagement Innovation und Resilienz fördert
Dieses Buch ist ein Muss für Fachleute, die sich für Kulturtransformation, Mitarbeitermotivation und Veränderungsführung interessieren.

? Zum Buch
Wählen Sie das passende Format:
• Printausgabe / E-Book:
Amazon Link – Engagement Blueprint
https://www.amazon.com/dp/B08J4FBY8T
• Hörbuch:
Audible – Engagement Blueprint
• Video-Einblicke (falls verfügbar):
YouTube – Autorengespräche / Zusammenfassungen
https://www.youtube.com/results?search_query=engagement+blueprint+konstantinos+apostolopoulos

Bringen Sie Ihre Fragen, Gedanken und Ihre Neugier mit – wir freuen uns auf eine anregende Diskussion!

Bitte richten Sie Fragen an martin.bertram@pmi-gc.de

Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt.

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Bitte richten Sie Fragen an martin.bertram@pmi-gc.de

Event der Local Group Rheinland in Bonn