Nachdem sich das Female Empowerment Program (#FEMP) erfolgreich im PMI Germany Chapter etabliert hat, starten wir am 10. Mai mit dem Youth Empowerment Program (#YEP).
In einem immer größeren Ausmaß werden wir zukünftig in Projekten arbeiten. Die Arbeitsform „Projekt“ wird somit einen stetig größer werdenden Anteil der Arbeitswelt ausmachen. Nicht Wenige sprechen deshalb auch von der „Project Economy“ die unser Arbeitsleben in Zukunft bestimmen wird. Vor diesem Hintergrund ist es sinnvoll sich damit auseinanderzusetzen, was Projekte sind, wie Projekte laufen und worauf es ankommt, um Projekte gut durchzuführen.
Am 10. Mai 2023 starten wir das Youth Empowerment Program!
Einladung zur Mitgliederumfrage 2023
Liebe Mitglieder des PMI Germany Chapter e.V.,
als Organisation ist es unser Bestreben, unseren Mitgliedern bestmögliche Services zu bieten und unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern. Dazu benötigen wir Eure Unterstützung und möchten Euch bitten, an unserer kurzen Mitgliederumfrage teilzunehmen. Eure Antworten sind uns sehr wichtig und werden dazu beitragen, unsere Arbeit zu optimieren und unsere Angebote an Eure Bedürfnisse anzupassen.
Social Responsibility Projects: Dachau AppSolut sehenswert
18 Schülerinnen und Schüler des Ignaz-Taschner-Gymnasiums Dachau beschäftigen sich im Rahmen ihres P-Seminars in diesem Projekt mit der Dachauer Altstadt und haben sich zum Ziel gesetzt, Führungsangebote zu den Dachauer Denkmälern für junge Menschen attraktiver zu gestalten.
Kurzbericht vom Virtuellen Panel „Next Generation Project Management“ der Haufe Akademie
Am 6. März 2023 fand ein von der Haufe Akademie veranstaltetes, virtuelles Panels statt, diesmal zum Thema „Next Generation Project Management“. In der von Torsten Otto (Haufe Akademie) souverän geführten Diskussion, in der es einerseits darum ging, Buzzwords wie „New Work“, „Agilität“, „Künstliche Intelligenz“ und „Nachhaltigkeit“ kritisch zu beleuchten, nahm u.a. unser Präsident Dr. Andreas Berningals Vertreter von PMI teil. Im Verlauf der Veranstaltung wurden mögliche Auswirkungen dieser Trends auf
Projekttalente sind nach wie vor gefragt und gesucht!
Laut PMI Job Trend Report 2023 werden jedes Jahr 2,3 Millionen Menschen benötigt, um alle bis 2030 zu erwartenden offenen Stellen im Projektmanagement zu besetzen.
Besonders gut sind die Aussichten für diejenigen mit einem guten Mix aus technischen Fähigkeiten und Power-Skills (Kommunikation, Problemlösung, Strategie und Team-Führung).
Es gibt viele gute Gründe, dich ehrenamtlich als Volunteer im PMI Germany Chapter zu engagieren
Nach dem Chapter Magazin ist vor dem Chapter Magazin!
Neuer Study Brunch mit Simulation
Das Chapter Magazin Q1-2023 ist online verfügbar
Liebe Chapter-Mitglieder und Projektmanagement-Interessierte,
das Chapter Magazin für das 1. Quartal 2023 ist jetzt online verfügbar.
Der Titel der aktuellen Ausgabe lautet: Projektmanagement in Zeiten großer Krisen und Herausforderungen
AUFRUF ZUR BEWERBUNG: Wahl des Vorstands/ Kassenprüfers 2023 des PMI Germany Chapter e.V.
gemäß Vereinsordnung des PMI Germany Chapter e.V. besteht der Vorstand aus elf Mitgliedern. Grundsätzlich ist jedes Vorstandsmitglied für drei Jahre gewählt. Im Rahmen der im März 2021 durchgeführten Wahl wurden alle elf Vorstandsmitglieder gewählt und besetzt.
Eine Anforderung von PMI an die Chapter sieht allerdings vor, dass nicht alle Vorstandsmitglieder zum jeweils gleichen Zeitpunkt neu gewählt werden sollen, sondern ein rollierendes System geschaffen werden soll, so dass bei Neuwahlen nicht alle Vorstandsmitglieder neu gewählt werden, sondern jeweils nur Teile. Es soll damit ein System geschaffen werden, dass eine gewisse Kontinuität in der Führung des Chapters gewährleistet.